山東基層人才掛職研修人員名單公布,每人3萬元經費

2020年09月14日08:07  來源:山東政事

山東省人力資源和社會保障廳等5部門關于公布2020年度基層人才掛職研修人員名單及做好有關工作的通知

各市人力資源社會保障局、教育局、農業農村局(漁業主管局)、文化和旅游局、衛生健康委,各有關單位:

根據《關于組織推薦2020年度基層人才掛職研修人選的通知》要求,前期,各市教育、農業農村、文化旅游、衛生健康系統開展了掛職研修人選的選拔推薦工作。經省人力資源社會保障廳商省教育廳、農業農村廳、文化和旅游廳、衛生健康委,共確定2020年度全省基層人才掛職研修人員500名,并安排確定了研修單位和指導教師(見附件)?,F就有關事宜通知如下:

一、研修時間

2020年度掛職研修時間為2020年9月—2021年9月,研修人員應于2020年9月15日前到研修單位報到。

二、經費補助

(一)根據《關于印發<關于加強對西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域人才支持的意見>有關工作實施細則的通知》(魯組發〔2014〕55號)的有關規定,待研修人員正式到崗開展掛職研修工作后,省財政按照每人3萬元標準撥付培養經費,主要用于研修人員食宿補貼和指導教師相關補助,其中食宿補貼2萬元,科研補助5000元,指導教師補助5000元。

(二)基層人才掛職研修是提高研修人員原工作單位業務、科研水平的重要舉措,原工作單位要在經費補助方面給予必要支持。掛職研修期間,異地研修人員原則上每月往返不超過兩次,累計在途時間不超過4天,往返交通費用由派出單位按有關規定實報實銷。因工作需要往返超過兩次的,需經研修單位、派出單位事前批準。

三、研修期間管理

(一)掛職研修方式為全脫產,研修人員應于2020年9月12日前完成與派出單位的工作交接,不得無故拒絕到研修單位報到。研修期間派出單位不再安排其它工作,研修人員組織關系轉入研修單位,派出單位人事關系及工資福利待遇保持不變,行政職務安排、專業技術職務評聘等不受影響。

(二)研修期間,省、市主管部門負責本系統研修人員的管理工作,日常管理委托研修單位具體負責。研修單位和指導教師應按照注重質量、確保實效的原則,根據研修人員實際情況制定培養方案,確保培養效果,切實幫助基層培養一支骨干人才隊伍。研修期滿前,省人力資源社會保障廳將組織省、市主管部門和研修單位對研修人員進行考核,考核情況作為掛職研修人員年度綜合考核依據。

(三)研修人員應嚴格遵守研修單位的有關規則制度,尊重指導教師,認真完成學習研修任務。對不服從研修單位管理、學習態度消極的,研修單位可報省主管部門和省人力資源社會保障廳同意后,取消其研修資格,收回培養經費,并通報派出單位。

山東省人力資源和社會保障廳

山東省教育廳

山東省農業農村廳

山東省文化和旅游廳

山東省衛生健康委員會

2020年9月10日

來源:山東省人力資源和社會保障廳

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